Bank Jatim Borong Dua Penghargaan di Ajang IHCA VII 2021

0
6
Bank Jatim Borong Dua Penghargaan di Ajang Indonesia Human Capital Award VII 2021
Bank Jatim Borong Dua Penghargaan di Ajang Indonesia Human Capital Award VII 2021

Surabaya, JATIMMEDIA.COM – Setelah beberapa hari yang lalu berhasil meraih titel Indonesia Top Bank Awards 2021, PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk (bankjatim) kembali memperoleh penghargaan dalam ajang Indonesia Human Capital Award – VII-2021 yang diselenggarakan oleh Economic Review.

Pada event kali ini bankjatim berhasil meraih dua titel penghargaan sekaligus yaitu, 4th The Best of IHCA of The Year 2021 (Platinum Award –A Very Excellent) kategori Public Company Bank Buku 3, serta penganugerahan The Best Indonesia HC Director 2021 kepada Direktur Kepatuhan & Manajemen Risiko bankjatim, Erdianto Sigit Cahyono.

Acara penganugerahan yang bertajuk Managing People Collaboration through HC Data Analytics & Technology Savvy in Complex Era yang digelar di Rama Shinta Resto Prambanan Yogyakarta ini, dihadiri langsung oleh Direktur Kepatuhan & Manajemen Risiko bankjatim, Erdianto Sigit Cahyono bersama dengan Direktur Risiko Bisnis bankjatim, Rizyana Mirda.

Kondisi ekonomi global saat ini mengalami tekanan yang berat dengan adanya pandemi Covid-19. Namun, bankjatim menyikapi pandemi ini sebagai sebuah tantangan dan peluang untuk terus tumbuh dan berkembang, serta memberikan stimulan positif terhadap perekonomian di Indonesia.

Baca juga : Bank Jatim Raih Penghargaan di Ajang Indonesia Top Bank Awards 2021

Hal tersebut menjadi dasar bagi Economic Review dalam menetapkan bankjatim sebagai Penerima Penghargaan 4th The Best of IHCA of The Year 2021 dan The Best-Indonesia HC Director 2021.

Penghargaan ini merupakan apresiasi kepada Perusahaan yang berhasil dalam meningkatkan kualitas dan kompetensi Human Capital Indonesia melalui penerapan Strategic Human Capital Management, Talent Development, Performance Management dan Technology Proponent, sehingga mampu bersaing di tingkat Regional ASEAN serta meningkatkan produktivitas, daya saing, dan Human Capital Index secara Global.

Proses penjurian Indonesia Human Capital Award – VII-2021 melibatkan banyak pihak antara lain Economic Review, Perbanas Institute, NBO Group, Thomas International, Indonesia-Asia Institute, GNIK- Gerakan Nasional Indonesia Kompeten, Universitas Al Azhar Indonesia, Perempuan Pemimpin Indonesia, Indonesia Leaders Foundation serta Ideku Group.

Baca juga : Group Astra Luncurkan Pembayaran Digital, AstraPay

Direktur Kepatuhan & Manajemen Risiko bank jatim, Erdianto Sigit Cahyono menyampaikan terimakasih kepada Economic Review dan dewan juri atas penghargaan yang diraih bankjatim dalam event Indonesia Human Capital Award VII 2021.

“Syukur Alhamdulillah, kami telah diberikan kesempatan untuk mendapatkan apresiasi ini. Adanya pandemic COVID-19 tentunya berpengaruh terhadap kegiatan operasional bank jatim, sehingga kami melaksanakan sejumlah strategi baru agar operasional perusahaan tetap berjalan dengan baik,” ujarnya.

Salah satu strategi yang dilakukan oleh bank jatim adalah melakukan empowering people dengan melakukan pelatihan secara virtual bagi karyawan yang diharapkan dapat meningkatkan kompetensi karyawan, dimana hal tersebut sangat penting dalam mendukung percepatan digitalisasi layanan yang terus dilakukan oleh bankjatim.

Baca juga : ITS, Nokia–Indosat Luncurkan 5G Experience Center Pertama di Indonesia

Erdianto Sigit juga menegaskan bahwa bankjatim berkomitmen untuk senantiasa meningkatkan kualitas internal, mengingat peran internal sebagai aset perusahaan agar dapat menghasilkan output terbaik. Peningkatan kinerja karyawan melalui penggunaan teknologi menjadi salah satu inovasi bank jatim dalam beradaptasi dengan pandemi Covid-19.

“Kami berharap dengan diperolehnya penghargaan ini, akan lebih memicu kinerja Bank Jatim, khususnya dalam hal ini tim human capital, menjadi lebih baik, serta semakin memotivasi kami dalam membangun SDM yang unggul dan inovatif serta memberikan karya yang terbaik untuk Bangsa”, tutup Erdianto Sigit.

Pada kesempatan yang sama Direktur Risiko Bisnis bank jatim, Rizyana Mirda menyampaikan bahwa seluruh pencapaian bankjatim tidak lepas dari peran manajemen dalam menciptakan beragam inisiatif strategis dengan tetap menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) dalam menghadapi pandemi covid-19.

Baca juga : Group Astra Luncurkan Pembayaran Digital, AstraPay

Rizyana Mirda menegaskan bahwa di tengah pandemi Covid-19, protokol kesehatan tetap diterapkan di setiap kegiatan operasional bank jatim. Di sisi lain, bank jatim juga terus mengoptimalkan penggunaan teknologi informasi dan komunikasi digital untuk menunjang kinerja.

“Bank Jatim telah berhasil menumbuhkan resilience culture di setiap lini dengan melakukan berbagai inovasi, serta memperkuat digital services dan digital marketing diantaranya melalui JConnect yang menjadi salah satu komitmen bankjatim untuk menghubungkan semua kebutuhan dan kemudahan bagi nasabah terhadap akses layanan perbankan,” jelas Rizyana. (JM01)